咨询顾问 职场菜鸟向一线管理者的华丽转变

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2017-01-19 小时
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通常职业的发展可以分成几个阶段,个人贡献者、一线经理、部门总监、再往上就是一些企业高层。

我们经常能够看到一些员工在自己单打独斗的时候业绩非常出色,但是由于工作不错晋升之后在管理岗上却问题百出,不知道如何管理好其他人。

每个职位的转变意味着在公司内部的位置要求的变化,不同的位置要求领导者抛弃原来的一些工作方式,学习一些新的管理方法。这边变化主要包含了几个方面:领导技能,时间管理,工作理念。

对于企业来说做好对领导梯队的建设,可以帮助企业内部的人员的发展,最大限度上减少对外聘人员的依赖,而对于个人来说如何把握我职业生涯的几个转折点,无疑意义也是非常巨大的。

服务方式:线上服务
服务内容
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类型:
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